Soforthilfe

Es startet mit einer genauen Untersuchung der Situation. Je nachdem, wie sich die juristische Situation darstellt und wie die Aussichten bei einer Fortführung der Auseinandersetzung sind, ergeben sich ganz unterschiedliche Entscheidungsmöglichkeiten. Mit der Unterstützung eines erfahrenen Anwalts können Sie die Chancen und Risiken untereinander vergleichen.

Sind die Erfolgsaussichten eher gering, werden Sie von unserem Anwalt davon in Kenntnis gesetzt. Gesetzt Sie haben sich dennoch für eine rechtliche Auseinandersetzung entschieden, stehen wir selbstverständlich gleichwohl an Ihrer Seite. Falls die Erfolgsaussichten gut sind, raten wir selbstredend dazu, diese Chance zu nutzen, um einen größtmöglichen Vorteil aus der Situation zu ziehen, nun liegt es an Ihnen, eine Entscheidung zu treffen.

Doch auch wenn Sie unsicher sind und sich deshalb nicht festlegen möchten, können wir Ihnen helfen. Es bietet sich doch in vielen Fällen durchaus an, die Möglichkeiten einer außergerichtlichen Lösung zu erfragen. Immerhin kommen Ihnen hierbei die langjährigen Erfahrungen unserer Fachanwälte beim methodischen Bewerten der Sachlage und Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite zugute.

Sofort wenn Sie sich bindend für ein praktisches Vorgehen entschieden haben, sorgen wir dafür, dass sich das Ganze in die richtige Richtung bewegt. Dazu gehört ein intelligentes Vorgehen ebenso, wie ein gut entwickeltes Verständnis für die Belange der anderen Partei.

Wir von der Oldenburger Kanzlei Kronbichler sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig und vertreten gerichtlich und außergerichtlich ausschließlich Arbeitnehmer. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 0441-24923745